Responsabilit socitale et dveloppement durable

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Numéro 2011/3 - n° 43 - Varia

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Page 8 à 10 : Aline Scouarnec - Editorial | Page 16 à 36 : Jacques Arlotto, André Cyr, Olivier Meier, Jean-Claude Pacitto - Très petite entreprise et croissance : à la découverte d'un continent inexploré | Page 37 à 56 : Cécile Chanut-Guieu, Gilles Guieu - Stratégie et structuration des trajectoires d'hyper croissance des PME. Une étude de cas comparative | Page 57 à 76 : Joseph Kaswengi - Revenue management : fermeture d'allotements et coût d'opportunité dans le tourisme B to B | Page 77 à 81 : Chafik Bentaleb, Abdenbi Louitri - La construction de la croissance des PME au Maroc | Page 82 à 102 : Jacques Igalens, Abdenbi Louitri, Doha Sahraoui - GRH et encadrement au féminin : cas d'une PME marocaine | Page 103 à 121 : Daniel Labaronne, Emna Gana-Oueslati - Analyse comparative Maroc-Tunisie du cadre institutionnel de la RSE dans les PME | Page 122 à 142 : Anas Hattabou, Abdenbi Louitri - Développement durable et management des PME : une analyse en termes de proximité. Illustration par un cas du secteur Textile-Habillement | Page 143 à 163 : Kamar Abaaoukide, Chafik Bentaleb - La gestion de l'urgence dans les PME au Maroc : perceptions et pratiques de gestion | Page 164 à 177 : Abderrahim Fekari - La certification ISO et le changement organisationnel dans la PME marocaine : résultats d'une enquête auprès de 100 PME | Page 178 à 179 : Luc Boyer, Aline Scouarnec - Diversité : Regards croisés des chercheurs et des praticiens | Page 180 à 202 : Richard Delaye, Fabrice Duru, Emmanuel Okamba - Diversité culturelle et employabilité : enquête sur les atouts de la culture d'origine dans le processus d'amélioration de l'employabilité des étudiants africains francophones, en sciences de gestion | Page 203 à 226 : Maria Giuseppina Bruna - Diversité dans l'entreprise : d'impératif éthique à levier de créativité | Page 227 à 238 : Cécile Dejoux, Heidi Wechtler - Diversité générationnelle : implications, principes et outils de management | Page 239 à 252 : Sana Guerfel-Henda, George-Axelle Broussillon - Evaluation et mesure des politiques de diversité culturelle | Page 253 à 264 : Moez Ben Yedder, Soufyane Frimousse, Jean Marie Peretti - Le CV anonyme : les visions des DRH | Page 265 à 268 : Yoann Bazin, Erwan Lamy - Ouverture de perspectives épistémologiques et naissance d'une Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG) | Page 269 à 288 : Anne Marchais-Roubelat - Ontologie de la décision individuelle et neurosciences : enjeux méthodologiques et épistémologiques | Page 289 à 302 : Anne Maurand-valet - Choix méthodologiques en Sciences de Gestion : pourquoi tant de chiffres ? | Page 303 à 317 : Sébastien Diné - De la cohérence du style de rédaction avec le positionnement épistémologique du chercheur | Page 318 à 353 : Rémi Jardat - Comment étudier le matériau de gestion ? Propositions méthodologiques | Page 354 à 371 : Rita G. Klapper - George Kelly's Repertory grids in Social Constructionist research in the French Context | Page 372 à 391 : Marie-josé Avenier - Les paradigmes épistémologiques constructivistes : post-modernisme ou pragmatisme ? | Page 392 à 409 : Josée St-Pierre, Christophe Schmitt - Rapprocher chercheurs et praticiens pour le développement de connaissances scientifiques : l'exemple d'une recherche en PME | Page 410 à 427 : Claudia Gillberg, Linh Chi Vo - Approche pragmatiste de la connaissance et de l'apprentissage dans les organisations | Page 428 à 459 : Laurent Magne - Modèles et management : le cycle CDEPM de construction et d'évaluation de la connaissance | Page 460 à 475 : Yvon Pesqueux - Pour une épistémologie du risque | Page 476 à 489 : Baptiste Rappin - De l'unité ontologique des épistémologies gestionnaires et de ses conséquences | Page 490 à 508 : Erwan Lamy - La médecine au secours de la schizophrénie épistémologique du management ?.

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